# Why Us

Als frontrunner stoomt Route 2030 uw organisatie zowel op internationaal vlak als vanbinnenuit klaar voor 2030. Dit door diep in de organisatie te gaan, te ontzorgen en duurzaamheid actionable te maken.

INZICHT

Verbreed je mindset en geraak geïnspireerd. Route 2030 zoekt samen met jou naar een kenmerkende en scherpe visie.

DYNAMIEK

Zoek draagvlak voor je visie en acties. Route 2030 identificeert de zaken die er toe doen voor je organisatie en de stakeholders.

 

KOERS

Actie vergt planning. Echte prestaties komen van een duurzame strategie. Route 2030 helpt je op weg.

VERHAAL

Creëer communicatie die beklijft en mensen in vervoering brengt. Route 2030 schrijft mee aan je duurzaamheidsverhaal. 

Wat we doen

Geen succesvol duurzaamheidsbeleid zonder het juiste kompas. Route 2030 helpt je met jouw strategie te bepalen via de juiste tools. Deze zal de koers van je organisatie bepalen en leiden tot een eigen verhaal dat authentiek én beklijvend is.

 Genoeg inzicht en dynamiek zijn hierbij essentieel.  

 

Uiteindelijk is de verwezenlijkte impact op de organisatie en maatschappij hetgeen wat er toe doet. De impactmeting werkt overkoepelend en vertelt hoe effectief je beleid is. 

 

KOERS

IMPACT

DYNAMIEK

INZICHT

VERHAAL

1.

Inzicht krijgen

Welke toekomsttrends zijn belangrijk voor jouw organisatie?

Wat betekent duurzame ontwikkeling voor je bedrijf of organisatie?

Welke ambities heeft jouw organisatie?

Wat zijn de Sustainable Development Goals (SDGs) en wat kun je daarmee bereiken?

 

#benchmark #inspiratie #GlobalGoals #trends #visie

2.

Dynamiek creëren

Hoe zorg je voor voldoende draagvlak voor verandering?

Hoe creëer je een dynamiek rond duurzaamheid binnen en buiten je organisatie?

Op welke manier bepaal je de thema’s die er toe doen?

Hoe betrek je de stakeholders bij je duurzaamheidsbeleid?

#draagvlak #stakeholders #materialiteit

3.

Koers maken

Op welke manier stel je een actieplan op?

Hoe maak je duurzaamheidsinspanningen meetbaar?

Hoe vertaal je jouw strategie in de organisatie?

Hoe kan je duurzaamheidsambities en SDGs verankeren in je organisatiemodel?

#actieplan  #KPI's #doelstellingen

#projectmanagement #implementatie

4.

Verhaal schrijven

Hoe kan je op een krachtdadige manier een eigen identiteit creëren?

Hoe communiceer je best naar de eigen medewerkers?

Hoe maak je een duurzaamheidsrapport volgens de huidige standaarden?

Hoe kan je de conformiteit met de wetgeving aantoonbaar maken?

Op welke manier voer je een impactanalyse uit?

#identiteit #impactanalyse #duurzaamheidsrapportage #GRI

#verhaal

 

Onze Aanpak

Verplichte  duurzaamheids

rapportage

Op 11 september 2017 verscheen de wet met betrekking tot duurzaamheidsrapportage in het Belgisch staatsblad. De wet is van toepassing op grote organisaties van openbaar belang. Dit zijn alle organisaties met minstens 500 medewerkers, een balanstotaal van meer dan 20 miljoen euro of een netto-omzet van meer dan 40 miljoen euro.

De organisatie moet rapporteren over

  • milieu-, sociale en personeelszaken

  • respect van mensenrechten

  • bestrijding van corruptie en omkoping.

Volgende informatie moet over bovenstaande thema’s opgenomen worden:

  • Het gevoerde beleid

  • De resultaten van het gevoerde beleid

  • De voornaamste risico’s en beheersing van deze risico’s

  • Niet-financiële prestatie-indicatoren.


De wet treedt retroactief in werking en geldt voor het boekjaar dat aanvangt op 1 januari 2017 of gedurende het kalenderjaar 2017.

BEL

OF

MAIL

ONS

Tel. +32 (0)495 13 50 05

email: hello@route2030.be

KOM

LANGS

Route 2030

Genuastraat 11-002

2000 Antwerpen

 

ZEG

HALLO